Воскресенье, 4 Декабря 2016 г.
Видео «БелГазеты»
Опрос онлайн
Что означают атаки российских СМИ на Беларусь?
это эксцесс исполнителя
после информобработки Украины настала очередь РБ
это заказ Кремля
атака СМИ - вымысел оппозиции
РБ надо прекратить поставки санкционных продуктов в РФ
РБ надо принять условия РФ в нефтегазовой сфере
Кожзам для перетяжки торпеды - самоклеющийся кожзам торпедо horn.hk.
№40 (814) 10 октября 2011 г. Визави

Купи врача

10.10.2011
Медиков поддержат увеличением зарплаты на 25%
Выступая на круглом столе в Минске 30 сентября, начальник отдела медпомощи матерям и детям Минздрава Елена Богдан сообщила, что выпускники медвузов не задерживаются в регионах, куда распределяются. Кое-где местная власть старательно изобретает «якорь» в виде «социальных бонусов» : «Например, в городе Солигорске есть понятие «купить врача», и в город съехались лучшие специалисты из региона. Там врачам дают хорошее жилье, и врачи оттуда не уезжают. Таким образом, для того чтобы был врач на селе или в небольшом городе, местная власть должна каким-то образом его стимулировать и поддерживать» . Ближайшим стимулом, который призван поднять настроение медработникам и усложнить задачу рекрутинговым агентствам, заманивающим белорусских докторов с высоким уровнем квалификации и невысокими финансовыми притязаниями в Европу, станут озвученные главой государства на «Дожинках» планы по увеличению в октябре зарплаты работникам бюджетной сферы примерно на 25% (по информации naviny.by , среднемесячная зарплата в подчиненных Минздраву организациях в I полугодии т.г. составила Br1,636 млн.). В чем отличительная особенность белорусских медиков и действительно ли их ждут с распростертыми объятиями за рубежом, корреспонденты «БелГазеты» выясняли у врача лабораторной диагностики клинической лаборатории Республиканского научно-практического центра (РНПЦ) онкологии и медрадиологии им. Н.Н. Александрова Анны ЩУРОВСКОЙ и бывшей научной сотрудницы отделения психологии Национального института образования, с 2005г. проживающей в Монреале, Марины ЯКОВЧУК.


АННА ЩУРОВСКАЯ: «ВСЕГО МОЯ ЗАРПЛАТА СОСТАВИЛА BR2,8 МЛН.»

- Почему решили стать доктором?

- Мои дядя, тетя и сестра работают в сфере здравоохранения. Разговоры, которые слышала с детства, интересовали, захватывали и привлекали - меня тянуло в медицину. Но, в отличие от родственников - терапевта, хирурга и невропатолога, меня заинтересовала диагностика, я стала врачом лабораторной диагностики. Работа заключается в исследовании биологических жидкостей организма - крови, мочи, спинномозговой жидкости, сыворотки, мокроты, кала, выделений из половых органов. Я окончила факультет «медико-диагностическое дело» Гомельского госмедуниверситета и пятый год работаю в РНПЦ онкологии и медицинской радиологии.

- Устроились по распределению?

- Да, как жительницу Минского района меня обязаны были устроить именно в Минский район. Студентов - выпускников медвузов всегда распределяют по месту жительства. Поэтому разговоры, будто молодых специалистов селят вдали от дома, не всегда соответствуют действительности.

- Почему же тогда считается, что выпускники медвузов, которых распределяют в регионы, не задерживаются на первом месте работы?

- Потому что на местах по распределению им не предоставляют жилье. Некоторые из моих однокурсников, распределенных в сельские врачебные амбулатории, отработав положенные три года, уехали домой. Условия были таковы, что, приехав в эту сельскую амбулаторию, врачи были вынуждены жить и питаться там, где принимают больных. Сколько мои однокурсники ни обращались к председателям колхозов, жилья они не получили, хотя новые построенные дома в агрогородках стоят. Селят туда рабочих, а наши специалисты вынуждены снимать жилье или жить в общежитии по четыре человека. В студенческой жизни это было объяснимо, но когда работаешь, хочется иметь свой уголок. Заплата у врачей общей практики и у терапевтов была хорошая, уезжают не из-за денег. Медработнику нужно жилье.

- А у вас жилье есть?

- Нет, живу в общежитии, но у сотрудников нашего РНПЦ есть перспектива строительства жилья. Специалисты, пришедшие сюда в 2004-05 гг., построились очень быстро - за четыре года, т.к. сразу попали в кооператив. Сейчас строятся те, кто пришел в 2006г., уже готовы дома от нашего института и Боровлянского сельсовета, два - в процессе строительства. Когда их возведение завершится, организуют новый кооператив, куда могут включить и меня.

- …И придется искать довольно крупную сумму денег?

- Да, если кредит под 1% взять не получится. Но я молодой специалист, попавший на работу по направлению, - думаю, на субсидии рассчитывать можно.

- Не пугает ли большая ответственность медработника, порой несопоставимая с уровнем зарплаты?

- Действительно, оклад у медработников невысокий, но нам доплачивают - премии, проценты, за вредность. Сейчас, во времена кризиса, зарплата кажется маленькой, но до роста цен все было хорошо.

- Из чего складывается ваша зарплата?

- Согласно расчетному листку, кроме оклада в этом месяце я получила проценты за исполнение обязанностей завлабораторией, за вредность, за стаж. Доплачивают за сельский район, которым пока считаются Боровляны, проценты за исполнение работы другого врача, в этом месяце уезжаю отдыхать и получила отпускные - Br582 тыс. Полторы ставки, когда нужно отсиживать больше положенного на несколько часов, здесь нет - за дополнительную работу назначают проценты. В этом месяце все сотрудники получили материальную помощь - Br500 тыс., за категорию, всего моя зарплата составила Br2,8 млн.

- Сколько, на ваш взгляд, должен получать доктор?

- Думаю, около Br5 млн. На заводах зарплату увеличивают, доктора тоже достойны лучшего.

- Посещая детскую больницу в Молодечно в рамках участия в «Дожинках-2011», глава государства сообщил, что зарплаты врачей подымут примерно на 25%. Устроит ли вас такое повышение?

- Нас устроит любое повышение, хотя, конечно, хотелось бы большего.

- Сегодня многие ищут дополнительный заработок. Реально ли доктору качественно выполнять свою работу в нескольких местах?

- Имея две работы, доктор банально не высыпается. Можно, конечно, подрабатывать на выходных, брать ночные дежурства, а после ночной смены идти на другую работу, но времени потратить деньги у тебя уже не будет. К тому же половина приработка уйдет на еду и проезд. Так сказал знакомый доктор, взявший 0,5 ставки врача лабораторной диагностики в другой больнице, - Br450 тыс. На двух работах тяжело.

- Эксперты прогнозируют увеличение оттока квалифицированных кадров из Беларуси в связи с экономическим кризисом. Рассматривали ли вы вариант переезда в другую страну?

- Да, рассматривала - в страны Персидского залива. Для докторов наниматель выдвинул условия в виде стажа не менее 15 лет, высокой квалификации, которую требовалось подтвердить на экзаменах, знания языка. Я подходила лишь в качестве медсестры с окладом около $1 тыс. Если вычесть стоимость проживания, питания и перелетов, получится та же сумма, которую я получаю в Беларуси.

- Большая сумма вас устроила бы?

- Знаю, что белорусские доктора, уехавшие за рубеж, зарабатывают по $5-10 тыс. в месяц. Год поработал - купил в Беларуси квартиру. Но меня держат друзья, общение, хобби. Там будешь одинок.

- Белорусские специалисты привлекают внимание зарубежных работодателей - высококвалифицированные, непритязательные в зарплате, легко обучаемые. Получали ли вы предложения из России, Украины или дальнего зарубежья?

- Нет, нас там никто не ждет. Доктор медицинских наук с регалиями будет востребован, но таких здесь держат семья, дом, родственники - зачем куда-то ехать? Получается, первые кандидаты на отъезд - молодые специалисты, у которых здесь еще ничего нет. Но и рассчитывать они могут только на должность низшего медперсонала - квалифицированных специалистов там хватает. А если возьмут, то на более низкую зарплату. Те же страны Персидского залива платят американским врачам больше, чем белорусским, а, скажем, индусам и филиппинцам - меньше. Многое зависит от уровня зарплаты в стране доктора.

- А из ваших коллег или знакомых кто-нибудь уехал?

- Трудно судить, как обстоят дела в отделе кадров, но я, приходя на работу, вижу одни и те же лица. Люди работают, у нас все довольно стабильно - и зарплата, и жилье. Знаю, некоторые уходили в представители компаний - поставщиков лекарств и оборудования больницам. Но сейчас кризис, многие сидят без работы.

- Кем видите себя в Беларуси через 5-10 лет?

- Высококлассным специалистом. Планирую повышать квалификацию, сдавать на категорию, которую, согласно приказу, нужно повышать каждые два года. Вижу себя мамой, в планах - семья. Кризис - временное явление, будет и просветление в будущем.

- Какие условия государство создает для удержания медработников на своих местах?

- Мы работаем на хорошем медицинском оборудовании, которое Минздрав закупает через УП «Белмедтехника». Недавно привезли последние модели аппаратов УЗИ, с полгода назад в лабораторию поставили новый японский гематологический анализатор для исследования крови. Закупаются реагенты и химиопрепараты, пациенты не испытывают в них нужды. Каждый месяц все сотрудники - и санитары, и врачи - получают премии. Госучреждение, где я работаю, заботится о сотрудниках - можно свободно взять больничный, докторам с детьми предоставляется больничный по уходу за ребенком.

- Нуждается ли белорусская система здравоохранения в изменениях и если да, то каких?

- Меня устраивает всё.

СПРАВКА «БЕЛГАЗЕТЫ». Анна Щуровская родилась в 1979г. в Сморгони Гродненской области. После окончания в 1999г. Минского медучилища N1 по специальности «сестринское дело» работала медсестрой в Сморгонском территориально-медицинском объединении - в отделениях хирургии, травматологии, неврологии, в инфекционной больнице. После окончания Гомельского университета в 2007г. распределена в клиническую лабораторию РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова, врач лабораторной диагностики.

Беседовала Елена АНКУДО

МАРИНА ЯКОВЧУК: «ГОДОВОЙ ДОХОД МОЖЕТ СОСТАВЛЯТЬ $80-120 ТЫС. В ГОД»

- Медикам-эмигрантам в Канаде легко устроиться по специальности?

- Это просто невозможно. В обязательном порядке надо переучиваться: в первую очередь необходимо свободно владеть двумя языками (английским и французским), ведь знания языка, с которым обычно мы въезжаем, не хватает для поступления в университет. Получается, надо потратить несколько лет, чтобы выучить язык, затем, в зависимости от специальности, необходимо 5-7 лет для получения профильного медобразования, и только потом появляется возможность чего-то достичь.

Есть курсы, которые продолжаются 3-5 месяцев, но после их окончания можно работать только низшим обслуживающим персоналом - ухаживать за инвалидами, выполнять функции санитарки. Через два года обучения появится возможность устроиться на работу в ранге медсестры. Но целеустремленные люди не сдаются. В Канаде у меня есть знакомая врач-стоматолог. Она эмигрировала, когда ей было 30 лет, сейчас ей немного за 40, а она только недавно приступила к врачебной практике.

- В Беларуси медики и педагоги - представители одних из самых низкооплачиваемых специальностей. В Канаде медики тоже чувствуют себя ущербными в плане заработка?

- У тех же дантистов довольно высокий годовой доход. Наверное, поэтому целеустремленные эмигранты не сдаются и добиваются своего - материальный стимул подталкивает к обучению. К тому же в Монреале услуги зубного врача необоснованно дорогие. Моя средняя зарплата - $1,5 тыс., а чтобы залечить один зуб и прочистить два канала, нужно заплатить порядка $1,2 тыс.

- Неужели наработанной на родине базы не хватает, чтобы в Канаде в первую очередь обратили внимание на твой уровень, а не на образец диплома?

- Когда я работала в Беларуси в сфере образования, у меня выходили печатные работы, методические пособия - при выезде в Канаду это все надо было представить для подтверждения квалификации. Изначально предполагала, что и за границей буду работать психологом или хотя бы получу работу в сфере образования: все-таки когда-то даже писала диссертацию на тему идентификации личности подростка. Но, несмотря на то что мои пять лет обучения в Беларуси приравняли к четырем годам тамошнего обучения, не удалось устроиться даже по схожей специальности: канадцы ревниво относятся к приезжим и стараются проталкивать своих. Причем это не только своеобразная защита от эмигрантов, но и способ пополнения бюджета.

Каждый приезжий, перед тем как устроиться на престижную работу, должен пополнить госбюджет, вложив деньги в обучение. Сами канадцы учиться не особо хотят: в Монреале только у 22% населения высшее образование, и то в основном это дети эмигрантов. У 35% местного населения даже нет загранпаспортов: канадцы - нация, которая не путешествует, а живет в своем мире со среднемесячной зарплатой от силы в $3 тыс.

- Но медики наверняка выбиваются из общей массы…

- Несомненно, их годовой доход может составлять $80-120 тыс. Те же приезжие о таком могут только мечтать, хотя сами врачи не всегда довольны и некоторые перебираются из Канады в Штаты. В целом в Канаде медиков явно не хватает - особенно это касается обслуживающего персонала. Вот эмигранты, среди которых наверняка есть квалифицированные врачи, как правило, и заполняют такие вакансии. На одной низкооплачиваемой работе вместе со мной был директор колбасного цеха из Молдовы, там же работали кандидат наук, доктор наук.

- Местные врачи авторитетом пользуются?

- Врач в Канаде - это, несомненно, статус. А если ты к тому же доктор, у которого известная клиентура и хорошие рекомендации, беззаботная жизнь гарантирована. У тебя отличный дом, ты пользуешься уважением всего города, к тебе на прием все хотят попасть. Но если не сравнивать материальное положение, то и в Беларуси хватает врачей, услугами которых хотят воспользоваться в первую очередь.

- В Канаде легко получить медицинскую помощь?

- Надо долго ждать, чтобы попасть на прием к специалисту, причем любого профиля. За два месяца записываешься, месяц ждешь результатов анализов, а потом снова добиваешься, чтобы врач тебя принял. Даже экстренную помощь там оказывают по очереди: у ребенка знакомых была температура под 40 градусов, так они, чтобы попасть на прием к доктору, прождали около 10 часов. Если речь идет о несложной операции, ее можно год добиваться. Врачи квалифицированные операцию проведут хорошо, но туда надо попасть. Находясь в Беларуси, я за трехнедельный отпуск могу успеть и к врачу попасть, и анализы сдать, и получить лечение.

- Медицина за океаном частная?

- В Штатах - да, в Канаде - бесплатная, правда, стоматологические, офтальмологические и косметологические услуги выведены из бесплатного обслуживания, а именно эти виды услуг пользуются большой популярностью у населения. Да и бесплатность самой медицины отчасти условна. Каждая семья производит немалые отчисления в медицинскую сферу - взносы делаются через страховой полис, есть другие варианты оплаты. Соответственно, бюджет у медиков неплохой. Может, стоит задуматься, чтобы и в Беларуси каждая семья отчисляла определенную сумму на подъем местной медицины и оплату труда медработников. Ведь все равно многие, когда договариваются с врачом о лечении, несут какие-то презенты.

- А в Канаде приветствуются подношения врачам?

- Там ничего не несешь, а ждешь своей очереди год-полтора. Бутылкой коньяка вопрос не решишь - за океаном есть дядюшка Сэм и Его величество доллар. Вся система общества выстроена так, чтобы человек платил, даже за бесплатную медицину.

- Почему сейчас рекрутинговые агентства активно заинтересовались белорусскими врачами?

- Если смотреть на ситуацию с позиции белорусских медиков, основную причину вижу в материальном стимуле. Важную роль, возможно, играют условия работы и перспектива карьерного роста, но материальная выгода наверняка стоит на первом месте. Я сама трудилась в Беларуси в бюджетной сфере и прекрасно знаю, как тяжело прожить на зарплату в $200-300.

- В чем основные отличия между системами здравоохранения Беларуси и Канады?

- В Беларуси на первом плане стоит пациент, при этом врачи работают оперативно и качественно, не допуская врачебных ошибок. Канадская система более бюрократизирована, но там постоянно делают финансовые вливания в эту сферу - ежегодно появляются какие-то дополнительные налоги на медицинское обслуживание. Государство без помощи извне не может полностью обслужить медиков.

- В Канаде есть практика совмещения работ в частных и государственных клиниках?

- Там между центрами разных форм собственности особой разницы нет, т.к. зарплаты врачей не сильно отличаются.

- В чем видите основную разницу между белорусскими и канадскими медработниками?

- Образование у белорусских медиков более глубокое, они компетентны в смежных областях. Канадцы же выбирают достаточно узкую специализацию и бомбят, бомбят, бомбят. Работают квалифицированно, но иногда злоупотребляют своей значимостью и нуждами населения. Там безрецептурно что-то купить сложно, а когда лишний раз обращаешься к врачу - будь добр, перечисли средства со страховой карточки. Белорусские медики более щедры на доброту, в то время как канадцы лицемерно улыбаются и задают бессмысленный вопрос «Как дела?», хотя ответ их особо не интересует.

СПРАВКА «БЕЛГАЗЕТЫ». Марина Яковчук родилась в 1965г. в Воронеже. В 1988г. окончила Минский государственный пединститут им. Горького по специальности «психология». В 1991-2004гг. работала в Национальном институте образования РБ. В 2005г. эмигрировала в Канаду. На данный момент работает администратором в частной адвокатской конторе.

Беседовал Евгений КЕЧКО
Добавить комментарий
Проверочный код