Воскресенье, 4 Декабря 2016 г.
Видео «БелГазеты»
Опрос онлайн
Что означают атаки российских СМИ на Беларусь?
это эксцесс исполнителя
после информобработки Украины настала очередь РБ
это заказ Кремля
атака СМИ - вымысел оппозиции
РБ надо прекратить поставки санкционных продуктов в РФ
РБ надо принять условия РФ в нефтегазовой сфере
№39 (305) 08 октября 2001 г. Общество

ВЕРСИИ: ВАС УЩЕМЛЯЛИ ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ?

08.10.2001
После революции 1917г. советские женщины приступили к активной борьбе за равноправие. Они требовали, чтобы им позволили наравне с мужчинами сеять, пахать и варить сталь. Мужчины великодушно им это разрешили. Потом женщины одумались и вспомнили, что они - слабый пол. Но было поздно.

Чтобы навести порядок в отношении общества к женщинам, двадцать лет назад ООН приняла конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в их отношении. Нам об этом сообщить, похоже, забыли. Власть утверждает, что женщин она любит и жалеет. А вот что думают об этом сами женщины? Вас, дамы, ущемляли по половому признаку?

Ирина АЛЬХОВКА, президент Белорусской ассоциации молодых христианских женщин. Да. Например, когда я первый раз устраивалась на работу, было несколько вариантов, но мне предложили худший. Первый претендент на это место был мужчина, но он отказался, потому что зарплата ему показалась маленькой. Мне предложили зарплату еще на 20% меньше, чем ему, и я была вынуждена согласиться - у меня тогда не было выхода. Но я знала, что мужчина на этом месте получал бы больше, хотя у меня был опыт подобной работы. Вообще же, дискриминация женщин - достаточно распространенное явление. Долгое время при поступлении в Институт иностранных языков предпочтение отдавалось юношам, а не девушкам. Девушек на переводческий факультет не брали вообще, поскольку считалось, что они выйдут замуж за иностранца, уедут, поэтому не стоит тратить деньги на их образование. И многие туда даже не пробовали поступать, поскольку были уверены, что их все равно не примут. Мне часто приходилось слышать от преподавателей, что в группе слишком много девочек, пусть мальчик - даже троечник - разбавит эту компанию. Т.е. судят не по способностям, а по тому же половому признаку.

Лариса ЛАБУТИНА, косметолог, предприниматель. У меня не было никаких сложностей, наоборот, я часто этим пользовалась. Мне кажется, быть женщиной - это преимущество. Когда я села за руль, меня все пугали, что мужчины на дороге будут меня просто уничтожать. Неправда. Мне дорогу уступают и всегда помогают. Из того, что ты женщина, надо просто извлекать выгоду в хорошем смысле слова.

Ольга УЛЕВИЧ, собственный корреспондент "Комсомольской правды" в Беларуси. По половому признаку можно притеснить только тех, кто к этому сам "готов". Со мной этого не случалось. Ну попробуй ущемить меня по половому признаку... Я считаю, что притесняют одних и тех же людей, и зависит это не от пола, а от характера. Если у человека на лице написан страх, что его сейчас начнут ущемлять, то именно это с ним и происходит.

Неждана БУКОВА, координатор по связям с общественностью МФК. Нет. Это зависит от человека, насколько он сам позволит себя ущемить. Если ты жертва, то таковой будешь в любых обстоятельствах. Тут уже ничего не изменишь.

Ольга АБРАМОВА, депутат ПП НС. В отношении женщин есть понятие "стеклянный потолок": когда ты доходишь до определенного предела, дальше, как ни бейся, уже не прыгнешь, и повышения своего статуса не добьешься. Это, как правило, происходит в достаточно агрессивной конкурентной среде и прежде всего касается бизнеса и политики. Не скажу, что для женщин эти сферы совсем закрыты, скорее, они открыты до определенного предела, и некоторые возможности для самореализации все-таки есть. Но когда дело доходит до формального статуса, который резко расширяет твои полномочия, то тут ставится "блок". Это и есть ущемление. Но я думаю, что это вопрос времени. Выборы депутатов как раз показывают, что женщины вполне конкурентоспособны. Я предполагаю, что достаточно быстро придет европейское понимание этого вопроса. Просто в силу прагматизма: если государство желает восстанавливать свое положение в Европе, то одна из значимых позиций для европейских структур власти на самых разных уровнях - участие женщин в общественно-политической жизни и особенно занятие ими тех или иных властных должностей.

Ирина ХАЛИП, заместитель главного редактора "БДГ". Безусловно. Когда после окончания вуза я во времена Советского Союза работала в своей первой газете "Чырвоная змена", меня активно домогался тогдашний заместитель главного редактора. И именно мой отказ сыграл решающую роль в том, что меня уволили с работы. Так что меня не то чтобы не приняли на работу по половому признаку, меня по половому признаку с нее уволили. А в целом моя половая принадлежность мне всегда исключительно помогала, потому что женщине проще открывать любые двери, особенно если эта женщина в короткой юбке и с ногами приличной длины. Если же к длинным ногам прилагаются еще и мозги в достаточном количестве, то мужчинам нечего ловить на одном поле с этой женщиной.

Юлия ЧИГИРЬ, жена экс-премьера Чигиря. Меня не ущемляли по половому признаку, поскольку я была всегда женой руководителя. Другое дело, меня притесняли и не брали либо не допускали к определенной работе, потому что я была женой человека, который мог каким-то образом вмешиваться в чью-то деятельность, вольно или невольно затрагивать интересы. Ну представьте себе: Чигирь, допустим, работал в ЦК, а я хотела трудоустроиться, то кому хотелось иметь дело с такой дамой? По таким признакам я чувствовала на себе какие-то ограничения. Поэтому иногда я устраивалась на работу, не указывая в анкетных данных, где и кем на самом деле работает мой муж. Я никогда не распространялась о своей семье, и, например, в школе, где учились мои дети, никто не знал, где работает мой муж или я. Что касается других сфер моей жизни, то и там я не чувствовала никакой дискриминации. Думаю, по той причине, что любой мужчина знал, что за моей спиной муж, который сможет постоять за свою жену.

Наталья ПРОКОФЬЕВА, к. э. н., экономист "Белвнешэкономбанка". Мне с этим не приходилось сталкиваться. Но дискриминация по половому признаку в нашем обществе, безусловно, существует. Мне кажется, что профессионально грамотных, одаренных и талантливых женщин намного больше, чем мужчин. Но эти женщины никогда не занимают высоких постов - это в лучшем случае среднее звено. Начальниками становятся мужчины, менее одаренные, часто просто серые, а их подчиненные - яркие, очень интересные женщины. В нашем обществе преобладают мужские ценности, все сориентировано на мужчин.

Людмила КОВАЛЕВА, журналист БТ. Меня разве можно дискриминировать? Вряд ли. На память просто ничего и не приходит. Я не могу сказать, что у меня возникали проблемы, связанные с полом при приеме на работу, в самой работе, при выборе тем. В работе журналиста все решают мозги. Ну и потом, у нас в стране ментальность другая. Наши женщины улыбки и комплименты мужчин воспринимают как знаки внимания. Я думаю, что в профессии журналиста у женщин есть ряд преимуществ. Как мне кажется, нам сложнее отказать в интервью или комментарии, чем коллегам-мужчинам.

Наталья АНКУДИНОВА, директор ООО "Анкос". Никогда. Я всегда работала наравне с мужчинами, никто никаких скидок мне не делал. И отношения - она женщина, мол, что с нее возьмешь - я тоже не ощущала.

Светлана БОДРЕНКОВА, психолог-консультант ОТО "Решка". Да, но, как правило, это происходит безадресно. Например, я стою в очереди в магазине, а товарищ с широкими плечами лезет вперед, потому что он - сильнее. Шутка в таких случаях может разрядить ситуацию. Если человек захочет посчитать, что его ущемляют по половому признаку, то в невинной шутке соседа в троллейбусе или электричке он усмотрит сексуальные домогательства. Яркий пример тому - американские феминистки, которые не позволяют даже руку себе подавать, выходя из общественного транспорта, или помогать надеть пальто. Границы допуска у каждого человека свои. Важен даже не факт, а свое отношение к этому факту. Что касается отдаваемого мужчине предпочтения при приеме на работу, то нередко на ту или иную должность берут по экономическим критериям и соображениям целесообразности. Можно видеть в этом дискриминацию, а можно - объективные причины. Если человек захочет посчитать себя обиженным - он найдет за что обидеться. Многое зависит еще и от того, как ты отреагируешь на ситуацию.

Элеонора ЕЗЕРСКАЯ, просто роскошная женщина. А вы считаете, что найдется кто-нибудь, кто позволит себе в отношении меня это сделать? Я бы сама хотела на такого посмотреть! Да что вы, такой еще не родился.

Людмила ЮСУПОВА, старший тренер сборной Беларуси по спортивной аэробике. Я не могу вспомнить ситуаций, когда меня бы ущемляли из-за того, что я - женщина. Наверное, все дело в специфике моего вида спорта. Мужчин здесь мало: в спортивной аэробике мало платят, и они сюда не стремятся. Они играют столь незначительную роль, что ни о какой дискриминации говорить не приходится. Это мы готовы на работу для души, а не для кошелька. А что касается карьерного роста - конечно, вверх по лестнице легче карабкаться мужчине.

Инна КРУГЛЕНЯ, следователь УСК по Первомайскому району. Извините, я на такие вопросы не отвечаю. Потому что не уверена, что вы - репортер.
Добавить комментарий
Проверочный код